為進一步規(guī)范集團人事管理工作，提高人事管理相關人員的業(yè)務能力。4月23日，集團人力資源部舉辦了人力資源業(yè)務學習專題培訓會，集團本部、及所屬子公司人事管理相關人員共30余人參加培訓。

本次培訓，系統(tǒng)解讀了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市國資委《關于規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)中層人員管理工作的指導意見》《干部人事檔案工作條例》《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》以及回避等有關制度。同時，對干部選拔任用的程序、干部人事檔案的內(nèi)容和分類，結合實際案例進行了重點學習。

此次培訓，不僅讓參訓人員深刻認識到干部選拔任用及檔案管理工作的嚴肅性、嚴謹性和規(guī)范性，更夯實了集團人事管理工作的根基。通過系統(tǒng)化學習，集團組織人事工作人員的履職能力得到有效提升，集團組織人事工作的規(guī)范化、標準化水平再上一個新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障與組織支撐。

內(nèi)容來源｜人力資源部

初審初校｜陳 韻

復審復校｜徐 志

終審終校｜胡統(tǒng)德